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雅居樂認為(wèi)工(gōng)作(zuò)與生活是辯證的關系,在8小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)時間内要實現制度化、規範化、
标準化、職業化、 結果導向化,讓工(gōng)作(zuò)更高效,讓員工(gōng)的價值取向與企業的價值取
向達成一緻;8小(xiǎo)時外, 推行健康文(wén)化、運動文(wén)化,積極開展針對員工(gōng)的幸福工(gōng)程,
關注員工(gōng)的生活和成長(cháng)。

快樂工(gōng)作(zuò)

快樂工(gōng)作(zuò)
快樂工(gōng)作(zuò) 真誠合作(zuò):坦誠溝通、公(gōng)平公(gōng)正、互尊互助

真誠合作(zuò):坦誠溝通、公(gōng)平公(gōng)正、互尊互助

合理(lǐ)回報:與業績同步、與行業平衡、與貢獻匹配

敬業樂業:統一的價值觀、充分(fēn)的參與度、強烈的事業心

快樂生活

快樂生活
快樂生活 健康身體(tǐ):鍛煉、飲食、休息

健康身體(tǐ):鍛煉、飲食、休息

良好保障:優越的食住環境、豐富的業餘生活、充足的資源配置

合适節奏:平和的心态、簡約的工(gōng)作(zuò)、足夠的休息

快樂成長(cháng)

快樂成長(cháng)
快樂成長(cháng) 個人成長(cháng):心靈成長(cháng)、事業成長(cháng)

個人成長(cháng):心靈成長(cháng)、事業成長(cháng)

家庭成長(cháng):快樂親子、關愛老人美滿婚姻

社會成長(cháng):教育助學(xué)、節能(néng)環保、扶貧救災