可(kě)持續發展管理(lǐ)

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可(kě)持續發展管理(lǐ)理(lǐ)念

秉承"一生樂活"的理(lǐ)念,關注人們對美好生活的追求,緻力與員工(gōng)、客戶、投資者和合作(zuò)夥伴等利益相關方共同創造和實現價值 ,持續探索與環境和諧共生的開發與運營模式,推動經濟效益、環境效益與社會效益的協同發展。

可(kě)持續發展管理(lǐ)框架

為(wèi)應對香港聯交所對上市公(gōng)司ESG(環境、社會及管治)管理(lǐ)提出的新(xīn)要求,提升公(gōng)司ESG管理(lǐ)水平,公(gōng)司風險管理(lǐ)委員會審議通過在風險管理(lǐ)委員會下設可(kě)持續發展督導工(gōng)作(zuò)組的決議。可(kě)持續發展督導組成立于2020年5月20日,可(kě)持續發展督導組的職責包括:

制定公(gōng)司ESG願景與策略,監控及檢讨公(gōng)司ESG政策與常規,為(wèi)公(gōng)司ESG管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)提供指引;
監控公(gōng)司ESG管理(lǐ)政策落實及工(gōng)作(zuò)執行,審視及評估ESG管理(lǐ)架構是否足夠且有(yǒu)效,并就改善其架構及職責範疇提供建議;
督促公(gōng)司各業務(wù)闆塊依據運營情況制定ESG管理(lǐ)目标(如環境及安(ān)全管理(lǐ)目标),定期審閱目标的合理(lǐ)性,并持續監控目标達成情況;
審視ESG信息披露的法規與監管要求,評估公(gōng)司ESG指标信息管理(lǐ)現狀,審閱及發布公(gōng)司年度ESG報告;
評估公(gōng)司ESG工(gōng)作(zuò)表現,包括外部利益相關方(如投資者)對公(gōng)司ESG工(gōng)作(zuò)的評級,公(gōng)司在資本市場的ESG評級情況,及納入相關ESG指數的可(kě)行性。

雅居樂可(kě)持續發展管理(lǐ)架構